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La réservation de place en crèches : un atout indispensable pour recruter et fidéliser vos futurs talents

Vous vous demandez comment faire face à la pénurie des talents ?

Développeurs, data scientists ou encore ingénieurs en machine learning… nous vous dévoilons notre secret pour devenir irrésistible auprès des candidats les plus sollicités du marché et les fidéliser à tout jamais !

💪 Renforcez votre marque employeur

Selon une étude réalisée par Isarta, environ 36,5 % des candidats ont revu leurs critères de recherche suite à la crise sanitaire lié au COVID–19.

Parmi les exigences des candidats, il y’a bien sûr le descriptif du poste, le salaire ou encore la localisation géographique… cependant la qualité de vie au travail et la nécessité d’équilibrer vie personnelle, familiale et professionnelle sont devenus des critères indispensables pour une grande majorité de candidats, en particulier de la part des jeunes générations.

💡 76% des salariés

pensent que bénéficier de solutions d’aide à la parentalité via leur entreprise donne envie d’aller au travail.

Les entreprises doivent désormais redoubler d’ingéniosité pour faire face aux nouvelles attentes des candidats et ainsi attirer les meilleurs profils ! Sachant « qu’il manque 230 000 places de crèches en plus des 450 000 existantes pour satisfaire les besoins des 2,2 millions d’enfants de moins de 3 ans ”, la réservation de place en crèche par l’employeur s’avère être un privilège particulièrement apprécié par les salariés d’entreprises.

🤑 Attention aux coûts cachés

Les difficultés rencontrées par les salariés en matière de garde d’enfants ont souvent des répercussions sur la vie professionnelle : absentéisme, stress, burn-out…

Ces coûts cachés contribuent non seulement à réduire la productivité au travail mais peuvent également être à l’origine de la perte des talents et de l’augmentation du turnover en entreprise. “Un salarié sur 3 déclare avoir déjà changé d’employeur pour une raison liée à la sa vie personnelle”.

Pourtant avec une politique des ressources humaines efficaces, ces conséquences parfois dramatiques peuvent être évitées notamment grâce à la réservation de places en crèches.

Réserver des places en crèches pour vos salariés vous permettra non seulement d’attirer les talents, de les fidéliser mais aussi de gagner en productivité !

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