Les Petites Canailles, c’est plus qu’une simple solution de garde. C’est vous permettre d’accompagner les salariés vers plus de performance grâce à un meilleur équilibre entre vie professionnelle/vie familiale.
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Réconciliez le bien-être de vos équipes
et les performances de votre business
À l’heure où le burn-out parental atteint des niveaux records, le bien-être de vos salariés devient la priorité N°1. Nous permettons à vos équipes de travailler et de vivre pleinement.
34%
des mères se disent être en burn-out parental
70%
des parents souhaitent que leur employeur leur offre une place dans une crèche privée
Pourquoi proposer des places de crèches
pour le bien-être de vos salariés ?
🤝 Attirer et fidéliser vos équipes
Les entreprises qui soutiennent la parentalité sont plus attractives et peuvent attirer des profils talentueux.
🚀 Booster la performance de vos équipes
Les salariés qui ont accès à une crèche pour leurs enfants peuvent se concentrer plus facilement sur leur travail et donc être plus productifs dans votre entreprise.
💎 Valoriser votre image de marque
Vous pourrez vous positionner comme une entreprise soucieuse du bien-être de leurs employés.
Une offre pensée pour répondre à vos besoins
et améliorer le bien-être de vos salariés
🔑 Un dispositif clé en main
Avec Les Petites Canailles, vous aurez un ambassadeur pour vous accompagner dans la mise en place et le suivi auprès des salariés. De cette manière, vous pouvez offrir à vos salariés une solution de garde d’enfants pratique et rassurante.
💡 Une solution pour chaque salariés
Chaque salarié a des besoins spécifiques. C’est pourquoi nous avons développé un réseau de partenaires qui nous permet de proposer une solution adaptée pour chaque salarié de votre entreprise.
📝 Un contrat sur-mesure pour votre entreprise
Nous savons que chaque entreprise a des besoins et des contraintes spécifiques. C’est pour cette raison que nous vous proposons un service sur-mesure, adapté à votre organisation.
Il y a un avant et un après Les Petites Canailles ❤️
4.9/5 avis sur Google (+500 avis)
Un coût réduit pour votre entreprise
Le coût de la réservation de la place en crèche varie en fonction de la commune d’implantation.
En moyenne, la réservation coûtera à l’entreprise 360€/mois aides déduites.
50% Crédit d’impôt
50% du montant des dépenses éligibles
25% Déduction fiscale
Les dépenses engagées par l’entreprise en faveur de la petite enfance sont déductibles à hauteur du taux d’imposition de la société
25% Net à payer employeur
Le comité d’entreprise peut prendre en charge cette participation
Prenez rendez-vous dès maintenant 👇
Attirer et fidéliser de nouveaux collaborateurs, promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, et améliorer les performances de votre entreprise, voici des enjeux clés pour votre business.
Comment y parvenir ? En offrant une solution de qualité de vie au travail qui inclut une offre de crèche pour les employés.
Vous pourriez penser que c’est une idée trop belle pour être réelle, mais nous sommes là pour vous prouver le contraire. Rejoignez-nous pour découvrir comment une politique de qualité de vie au travail, incluant une solution de crèche, peut améliorer votre entreprise de manière concrète et mesurable.
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