La petite enfance : Nos conseils

L'absentéisme en entreprise est un enjeu majeur pour les employeurs. En France, la situation de l'absentéisme est préoccupante et les entreprises doivent faire face à ce défi en mettant en place des stratégies efficaces pour le réduire. Dans cet article, nous allons explorer les différentes causes de l'absentéisme au travail et présenter 7 solutions pour [...]

Dans le contexte économique actuel, où la concurrence est de plus en plus forte, la fidélisation des salariés est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Il est essentiel de retenir les talents, de garantir leur satisfaction car cela se traduit par une meilleure performance, une plus grande stabilité et une image positive de l'entreprise. [...]

Le burn-out parental est un enjeu croissant pour les entreprises, touchant de nombreux salariés-parents et impactant leur vie professionnelle et personnelle. Les services RH jouent un rôle crucial dans la prévention et la gestion de ce problème. Dans cet article, vous pourrez tout savoir sur le burn-out parental et surtout, nous allons discuter des solutions [...]

L'accompagnement à la parentalité en entreprise est devenu un enjeu majeur pour attirer et fidéliser les talents. Les entreprises ont un rôle clé à jouer pour faciliter cet équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Dans cet article, nous aborderons les différentes mesures et bonnes pratiques que les entreprises peuvent mettre en place pour soutenir [...]

Dans un monde où la compétitivité est de mise, la guerre des talents est devenue une réalité incontournable pour les entreprises qui cherchent à se démarquer et à prospérer. La capacité à attirer et fidéliser les meilleurs talents est un facteur clé de succès, et cela est d'autant plus vrai dans un contexte où la [...]

La conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle est un enjeu majeur pour de nombreuses familles. L'un des défis les plus importants est de trouver une solution pour la garde des enfants. Pour les parents qui travaillent, la crèche peut être une solution pratique et efficace. Cependant, obtenir une place en crèche peut être difficile, [...]

Le congé parental est un droit essentiel pour les parents qui travaillent, car il leur permet de prendre soin de leur famille tout en maintenant leur carrière professionnelle. Mais comment fonctionne le congé parental exactement ? Dans cet article, nous allons explorer les différentes facettes du congé parental, y compris sa durée, sa rémunération et [...]

La naissance d'un enfant est un moment heureux et rempli d'émotions pour les parents. Mais elle peut également être source d'inquiétude lorsqu'il s'agit de prendre un congé pour s'occuper de son nouveau-né. Le congé paternité est l'une des solutions mises en place pour permettre aux pères de s'investir dans la vie de leur enfant dès [...]

Le congé de maternité est un droit fondamental pour les femmes enceintes salariées. C'est un moment privilégié pour créer un lien affectif fort avec son bébé. Dans cet article, nous allons tout vous dire sur le congé de maternité. Sommaire Qu’est-ce que le congé maternité ? Combien de temps dure le congé maternité ? Est-il [...]

L'annonce de la grossesse est une étape importante dans la vie de tout couple qui attend un enfant. Cette annonce peut être une source de joie, d'émotion et de surprise pour les futurs parents ainsi que pour leur entourage. Cependant, l'annonce de la grossesse nécessite une certaine réflexion pour choisir le moment approprié, gérer les [...]

Si vous êtes à la recherche d'idées pratiques pour célébrer l'arrivée d'un nouveau-né avec vos amis et votre famille, cet article est pour vous. Sommaire Baby shower : qu’est-ce que c’est ? Qui doit organiser une baby shower ? Quand organiser une baby shower ? Quelles activités peut-on proposer pour une baby shower ? Organisation [...]

Les collaborateurs de nos jours sont de plus en plus conscients de l'importance du bien-être au travail, tant physique que mental. Ils souhaitent se sentir à l'aise dans leur environnement professionnel et être soutenus par leur employeur. Selon une enquête de l'Ifop réalisée en 2020, 81% des salariés français estiment que le bien-être est un [...]