Absentéisme en entreprise : comment le réduire ?

L'absentéisme en entreprise est un enjeu majeur pour les employeurs. En France, la situation de l'absentéisme est préoccupante et les entreprises doivent faire face à ce défi en mettant en place des stratégies efficaces pour le réduire. Dans cet article, nous allons explorer les différentes causes de l'absentéisme au travail et présenter 7 solutions pour [...]

La fidélisation des salariés : enjeux et bonnes pratiques

Dans le contexte économique actuel, où la concurrence est de plus en plus forte, la fidélisation des salariés est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Il est essentiel de retenir les talents, de garantir leur satisfaction car cela se traduit par une meilleure performance, une plus grande stabilité et une image positive de l'entreprise. [...]

Burn-out parental : le rôle des RH pour l’éviter

Le burn-out parental est un enjeu croissant pour les entreprises, touchant de nombreux salariés-parents et impactant leur vie professionnelle et personnelle. Les services RH jouent un rôle crucial dans la prévention et la gestion de ce problème. Dans cet article, vous pourrez tout savoir sur le burn-out parental et surtout, nous allons discuter des solutions [...]

Accompagnement à la parentalité : que pouvez-vous mettre en place dans l’entreprise ?

L'accompagnement à la parentalité en entreprise est devenu un enjeu majeur pour attirer et fidéliser les talents. Les entreprises ont un rôle clé à jouer pour faciliter cet équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Dans cet article, nous aborderons les différentes mesures et bonnes pratiques que les entreprises peuvent mettre en place pour soutenir [...]

Guerre des talents : comment convaincre les talents de rejoindre votre entreprise ?

Dans un monde où la compétitivité est de mise, la guerre des talents est devenue une réalité incontournable pour les entreprises qui cherchent à se démarquer et à prospérer. La capacité à attirer et fidéliser les meilleurs talents est un facteur clé de succès, et cela est d'autant plus vrai dans un contexte où la [...]

Entretien annuel et négociation salariale : obtenez une place en crèche auprès de votre employeur

La conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle est un enjeu majeur pour de nombreuses familles. L'un des défis les plus importants est de trouver une solution pour la garde des enfants. Pour les parents qui travaillent, la crèche peut être une solution pratique et efficace. Cependant, obtenir une place en crèche peut être difficile, [...]